Avez-vous des difficultés dans la gestion administrative de votre société ? Ou bien souhaitez-vous booster votre activité en tant que travailleur indépendant ? Si oui, vous pouvez par exemple opter pour le portage salarial.
Définition, historique et évolution du portage salarial
Le portage salarial représente une nouvelle forme d’emploi. Mi-entrepreneur et mi-salarié, le porté salarié peut exercer ses activités en tant qu’indépendant tout en jouissant du statut de salarié. De fait, il dispose d’une couverture sociale en tant que salarié bien qu’il conserve son indépendance :
- Il exerce ses activités en toute autonomie et est payé sous forme d’honoraires ;
- Il est dispensé des traitements administratifs, comptables, fiscaux, et juridiques auxquels sont confrontés ceux qui exercent des activités en freelance ;
- Il bénéficie des mêmes avantages que les salariés en entreprise…
C’est dans les années 80 que le portage salarial a été initié. À cette époque, il permettait aux cadres travaillant indépendamment pour une entreprise de bénéficier de salaires au lieu d’honoraires. Devenu très tendance, notamment dans les années 2000, on assistait donc à la création des premières sociétés de portage en 2008. Les sociétés de portage sont aujourd’hui encadrées par l’ordonnance n°2015-380 du 2 avril 2015. Compte tenu de ses nombreux avantages, le portage salarial est une formule très appréciée par tous les acteurs professionnels, qu’il soit jeune diplômé/cadre ou retraité.
Le portage salarial est-il accessible à tous les domaines d’activités ?
Autrefois destiné aux professionnels effectuant des métiers de conseil et d’expertise (audit, études de projets, informatique, management, coaching…), le portage salarial couvre désormais divers domaines d’activités à savoir :
- Les activités commerciales ;
- Les activités immobilières ;
- Les activités artisanales ;
- Les services pour particulier ou pour les collectivités…
Aujourd’hui, il est également possible de faire appel à un porté salarié dans le domaine du transport, de la rénovation bâtiment, du soutien scolaire… Pour en apprendre plus sur le portage salarial, vous pouvez consulter acandis.fr.