L’une des missions gérées par un chef de projet ou un manageur, c’est l’organisation périodique d’entretiens individuels. Dans certaines entreprises, ceci se fait une seule fois au cours de l’année. Dans d’autres compagnies, le nombre d’entretiens individuels est de deux. Comment procède-t-on ? Dans les lignes qui vont suivre, la lumière sera faite sur la procédure d’entretiens individuels. Mais avant, il faut comprendre l’intérêt de l’entretien individuel.
Zoom sur l’utilité de l’entretien individuel
L’entretien individuel du personnel est une démarche qui vise à faire une évaluation sur les mois écoulés. Six mois pour certaines boites et douze mois pour d’autres. Cela permet de mesurer les avancées ou le niveau de réussite des collaborateurs de l’entreprise. L’entretien individuel aide à apprécier les projets qui se sont bien déroulés, mais aussi à prendre connaissance de l’humeur dans laquelle les six ou douze mois se sont achevés.
Organisé de manière périodique, l’entretien individuel est le moment propice pour examiner les points sur lesquels les employés doivent encore travailler. Au besoin, des formations seront organisées. Il n’est pas que destiné aux différents bilans. En effet, l’entretien individuel du personnel de l’entreprise est un moment à saisir par l’employeur pour lancer la prochaine saison. Justement à ce titre, découvrez le processus de définition des objectifs.
La définition des objectifs de l’entretien individuel
Un chef de projet sait parfaitement que lorsque les objectifs sont définis et clairs, les résultats vont suivre. Ceci vient du fait qu’on sait les points sur lesquels le travail sera accentué et les axes d’amélioration. Ainsi, pour lancer la prochaine période, vous avez besoin de définir les objectifs de sorte qu’ils soient bien perçus. Dans ce registre, l’évaluateur ou le chef de projet ou l’employeur devra définir des objectifs qualifiés de SMART (Spécifique Mesurable Acceptable Réaliste Temporel). La définition des objectifs de l’entretien individuel est une chose que vous pouvez mieux comprendre en faisant un tour sur le site chef-de-projet.fr.