Maître Sarah GARCIA est un avocat dynamique dont la préoccupation essentielle est de défendre au mieux les intérêts de ses clients. Les maîtres mots sont la réactivité, et la disponibilité.
Maître Sarah GARCIA est titulaire d’un doctorat en droit privé, d’un DESS en droit des affaires et fiscalité et d’un certificat de spécialisation de correspondant informatique et libertés.
Compétences du Cabinet SG Avocat
Le cabinet d’avocat SG avocat (Sarah GARCIA Avocat) est un cabinet généraliste en droit des affaires. Les matières de prédilections sont le droit des sociétés (création, liquidation, modification, cession de parts sociales…), le droit du travail, les procédures de recouvrement de créances…
En matière de droit des sociétés, le cabinet saura vous accompagner dans toutes les formalités de création jusqu’à l’immatriculation de la société (K-BIS).
La société connaît des changements, elle évolue. Le cabinet vous accompagne également en vous assistant lors de la modification de l’objet social, des actes de cession de parts sociales, ou encore lors de la liquidation de la société.
Les baux commerciaux sont très importants. C’est dans la plupart des cas, le siège de l’activité de la société ou de l’entreprise. C’est pourquoi le cabinet peut vous apporter une assistance lors de la conclusion des baux commerciaux, de son renouvellement et de tout contentieux y relatif.
Le cabinet d’avocat accompagne aussi plusieurs start-up dans leur développement. Il rédige à cet effet les conditions générales de vente, les conditions générales de prestation de service, ainsi que les formalités de déclaration à la CNIL.
Le cabinet d’avocat a consacré un pan essentiel de son activité au droit du travail.
Il accompagne ainsi les entreprises et les salariés dans le domaine du droit du travail.
Concernant l’assistance des employeurs, le cabinet conseille en amont afin d’éviter tout contentieux prud‘homal. En effet, le sommes accordées au salarié en cas de condamnation de la société ou de l’entreprise peuvent remettre en cause la pérennité de l’entreprise. L’assistance d’un avocat au quotidien est très importante. A cet effet, le cabinet propose des forfaits sous la forme d’abonnement adaptés et tenant compte de la situation financière de l’entreprise ou de la société.
Concernant l’assistance des salariés, le cabinet accompagne le salarié pendant toute la procédure. Depuis le bureau de conciliation jusqu’à la phase devant le bureau de jugement, ou encore dans le cadre d’un référé.
Le cabinet d’avocat défend les salariés, victime de licenciement abusif (licenciement sans cause réelle et sérieuse, licenciement pour faute grave, licenciement pendant le congé de maternité…).
Le cabinet d’avocat assiste le salarié dans toute phase de négociation. Il peut s’agit de la négociation d’une rupture conventionnelle ou de la négociation d’une transaction.